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Sistema SCI

UGEL Huacaybamba impulsa una gestión innovadora mediante la plataforma PULSO

Publicado por
ROMINA CELIA AGUIRRE VILLANUEVA
16 de junio de 2026
2 min de lectura
Noticia
16 Jun 2026 2 min lectura ROMINA CELIA AGUIRRE VILLANUEVA Noticia
Con el propósito de fortalecer la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) y el Modelo de Integridad, la UGEL Huacaybamba viene promoviendo una gestión moderna, transparente e innovadora a través de la plataforma denominada PULSO. Esta iniciativa busca consolidar buenas prácticas institucionales, fortalecer la cultura de integridad, optimizar los procesos de gestión y contribuir a la toma de decisiones orientadas a resultados, reafirmando el compromiso de la entidad con una educación de calidad al servicio de la comunidad.

UGEL Huacaybamba impulsa una gestión innovadora mediante la plataforma PULSO

En el marco de su compromiso con el fortalecimiento institucional y la mejora continua de la gestión pública, la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Huacaybamba viene promoviendo la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) y el Modelo de Integridad mediante la plataforma denominada PULSO, una iniciativa innovadora orientada a consolidar una cultura organizacional basada en la transparencia, la ética y la orientación a resultados.

La plataforma PULSO nace como una herramienta de gestión que busca acercar los principios del control interno y la integridad a todas las áreas de la entidad, facilitando el seguimiento de acciones, el monitoreo de compromisos institucionales y la difusión de buenas prácticas que contribuyan al fortalecimiento de la administración pública.

A través de esta iniciativa, la UGEL Huacaybamba promueve una gestión moderna y eficiente, fomentando la participación activa de los servidores públicos en el cumplimiento de los objetivos institucionales y en la generación de valor público para la comunidad educativa. Asimismo, permite fortalecer los mecanismos de prevención, supervisión y mejora continua, contribuyendo a una toma de decisiones más informada y oportuna.

La implementación de PULSO representa además un paso importante hacia la consolidación de una cultura de integridad institucional, promoviendo valores como la honestidad, la responsabilidad, la transparencia y el compromiso con el servicio público. De esta manera, la entidad reafirma su voluntad de adoptar herramientas innovadoras que permitan optimizar sus procesos y elevar la calidad de los servicios que brinda a la ciudadanía.

Con esta acción, la UGEL Huacaybamba continúa avanzando en la implementación de buenas prácticas de gestión, demostrando que la innovación y la transformación digital son aliados fundamentales para fortalecer el control interno, mejorar los resultados institucionales y contribuir al desarrollo de una educación cada vez más eficiente, íntegra y transparente al servicio de la población.

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